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未退休死亡丧葬费

您好!职工死亡丧葬费(是死了两政策)!二十个月,四十个月啊!祝您健康!

针对你的情况,需要由继承人办理的手续包括:身份证,户口簿,社保交纳凭证,火化证明,死亡证明,填写申请书等等,在户口所在地社保局申请即可.不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额.但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等. 这就叫所谓的“丧事费”.

遗属抚恤金和丧葬费不是遗产,比照遗产分配.死者的配偶、父母和子女都是第一顺序法定继承人.

非退休的被保险人死亡,个人账户储存额一次性退还给其法定继承人或者受遗赠人,无继承人或者受遗赠人的,转入社会养老保险统筹基金;同时被保险人的遗属可以申领丧葬费及抚恤金,均按被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的3倍发给.

丧葬费用应该由企业出:退休人员由社保出. 附:相关法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企

有丧葬费;参保人员在职期间死亡的,由社会保险经办机构将其个人账户中个人缴费部分储存额(本息之和)一次性支付给其法定继承人或指定受益人,同时终止养老保险关系.

如果是在工作期间或者与工作相关的时间里发病后经抢救48小时内死亡的,属于工伤,能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的.如果是因职业病死亡的,也属于工伤,也能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的.如果是在工作外的时间死亡的,不是工伤,也没有补偿.养老保险中死者缴纳的部分和住房公积金可以作为遗产处理.具体情况看当地的社保政策.

已参保未退休的企业职工亡故,其丧葬费由社保局支付.标准为亡故者20个月的工资,已以及生前缴纳养老金个人账户的金额. 可能各个地区的标准不同,仅供你参考.

单位给缴纳养老保险的,由社保支付,单位不给缴纳养老保险的,由单位支付,

退休前死亡的,有单位的,才有丧葬费和抚恤金,没有单位的,就没有这两个补偿了

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