ydzf.net
当前位置:首页 >> 问题是26天制,那一年有好几个月31天,那么多上一天就白上没有工资吗? >>

问题是26天制,那一年有好几个月31天,那么多上一天就白上没有工资吗?

你月上班26或27天是吗?一年是52个星期零几天 所以你按52*6=312 312/365=0.8548 0.8548*31=26.4986 所以你每月上班的平均值是26.4896 清楚了吗?

劳动法没有26天制,按劳动法规定,全年平均每月为20.83天,计算每月工资应该按21.75天计算.超出时间应该按加班计算,用人单位应该支付加班费.

这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

假如1天加1个,你就26个平时加班,周日8小时,你就32小时.平时10元每小时,你就260元,周日20元,你就640元,总共900元.

您好,不合法的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!

26天制,一个月31天,底薪2500元,上班14.5天,工资有多少? 如题 匿名 分享到微博 提交回答 答 这个问题有点不知所问了.公务员并不由单位性质决定,行政单位行政编的是公务员,但并不是说行

如果是施行国家标准工时制的话(每周5天,每周工作不超过40小时),以此为依据就不难计算了.

每天的工资为5000/30=167 三个月15000+167*26=19342

按月算

第二七天可能给你算加班了吧或者说这个月有31天他又是按自然月算的那么是27天没错的

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ydzf.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com