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u8中岗位津贴的公式

少括号呀 iff(人员类别="管理人员",1600,iff(人员类别="销售人员",1000,iff(人员类别="生产人员",800,)))

1、打开工资项目设置窗口,在工资项目设置处增加“岗位工资”这一工资项目;2、在公式设置的公式编辑区中输入公式;3、输入完毕后点击公式确认后予以保存退出.注:公式与工资项目要平行对应.

岗位工资=iff(人员类别=“经理人员”,1600,iff(人员类别=“营销人员”,800,1000)) 注意符号在非输入法状态下

认真看看文库的内容,就会了.http://wenku.baidu.com/link?url=sBTDm0r0or_eLyZPHnsGs5mlnKYKtzuX9FveJ-nguoQcFPM-ZjWauNFP0P2cvh7QIdXIQrEGoqY_ggXZ0WhSHpdihFLXvpzSrGNF8LnYTTO

首先要明确什么是所谓的津贴津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式. 津贴的种类 津贴的名目很多,从津贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地

轮休没有上岗津贴.上井出勤的天数乘以1.5为上岗津贴.出勤1天有1.5天津贴.

你的这个问题,只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目(岗位工资、职务工资、基本工资)后,就可以在工资变动中直接录入这些工资数据,不需要设置什么公式的,也没有什么公式可以设置的.

你平常津贴咋算的,就咋在里面设置

在C2中输入或复制粘贴下列公式之一=IF(AND(A2>1300,B2>500),(A2+B2)*1.3,(A2+B2)*1.4)=IF((A2>1300)*(B2>500),(A2+B2)*1.3,(A2+B2)*1.4)=(A2+B2)*IF(AND(A2>1300,B2>500),1.3,1.4)=(A2+B2)*IF((A2>1300)*(B2>500),1.3,1.4)

看下这个项目是否设置了相关的公式,或者其他项目引用了这个设置公式了,把公式删除重新加一下试下呢

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